Migration und Arbeitsmarkt
Leistungen nach dem SGB II und Zugang zum Arbeitsmarkt für EU-Bürger und ihre Familienangehörigen
Eine Arbeitshilfe (Dezember 2010)
Herausgeber: Der Paritätische Gesamtverband
Integration sichert Zukunft! (Januar 2012)
- Integration gelingt in der Regel problemlos -
Deutsche Unternehmen engagieren sich intensiv und erfolgreich für die Integration von Mitarbeitern mit ausländischen Wurzeln. Das zeigt eine aktuelle Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK).
Weiteres zur Umfrage zur Eingliederung qualifizierter Migranten
Unternehmensgründungen von Migranten und Migrantinnen (Dezember 2011)
Untersuchung im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie (BMWi)
“Der Arbeitsmarkt im Zeichen der Fachkräftesicherung” (Dezember 2011)
DIHK-Arbeitsmarktreport 2011, Ergebnisse einer DIHK-Unternehmensbefragung
Internationale Studie: Unemployment Benefits and Immigration - Evidence from the EU (10/2011)
Die Großzügigkeit sozialer Leistungen hat keinen Einfluss auf die Zuwanderung innerhalb der EU. Das ist das Ergebnis einer umfangreichen internationalen Studie, die das Bonner Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) veröffentlicht hat.
Weiteres zur Studie: Unemployment Benefits and Immigration - Evidence from the EU
Familien mit Migrationshintergrund
Lebenssituation, Erwerbsbeteiligung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitsplatz Deutschland, Heimat Türkei?
Die Anwerbung von Arbeitskräften aus der Türkei im Kontext der bundesdeutschen Ausländerbeschäftigungspolitik
Ein Policy Paper mit Empfehlungen für die künftige Gestaltung der Zuwanderung im Auftrag der Bertelsmann Stiftung
50 Jahre Zuwanderung aus der Türkei – zum Stand der strukturellen Integration in Nordrhein-Westfalen (2011)
1961 wurde das deutsch-türkische Anwerbeabkommen mit der Türkei geschlossen. Seit dem hat sich viel verändert – Qualifikationsgrad steigt. Wie stehen Türken aber im Vergleich zu Griechen oder Italienern da?
Projektion des Arbeitskräfteangebots bis 2050: Rückgang und Alterung sind nicht mehr aufzuhalten (August 2011)
Kurzbericht des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit.
Weitere Informationen zum Kurzbericht
Sozialversicherungspflichtig beschäftigte Ausländerinnen und Ausländer in qualifizierten Dienstleistungen (Juni 2011)
Die öffentliche Diskussion über den Beitrag von Ausländerinnen und Ausländern zur Wertschöpfung und zum Wohlstand in Deutschland, zu dem die sozialversicherungspflichtig Beschäftigten einen großen Beitrag leisten, ist oftmals auf Defizite fokussiert. Dabei ist die Arbeitsmarktbeteiligung der zugewanderten Arbeitskräfte beachtlich, wie im Working Paper gezeigt wird.
Working Paper 38 des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge
Studie „Fachkräftesicherung in Bayern: Migration und Binnenwanderung als Chance“ (Juli 2011)
Fachkräftesicherung ist eine der zentralen Herausforderung für die deutsche Wirtschaft in den nächsten Jahren. Nur ein ganzheitliches Lösungskonzept kann den anstehenden Herausforderungen wirkungsvoll begegnen.
Hemmnisse der Arbeitsmarktintegration von niedrigqualifizierten Frauen mit Migrationshintergrund (Juni 2011)
Die Studie gibt einen tiefen Einblick in die Lebenswelten von niedrigqualifizierten Frauen mit Migrationshintergrund, die sowohl in Deutschland als auch aus globaler Perspektive am wenigsten in den Arbeitsmarkt integriert sind und sozioökonomisch im Vergleich zur Mehrheitsbevölkerung des Gastlandes relativ marginalisiert leben.
Zuhause am Rhein: Ausländische Unternehmen im Rheinland (April 2011)
Im Rheinland sind 9,2 Prozent aller Unternehmen ausländisch geprägt, 39.000 Unternehmer aus 163 Staaten. Bei den Kleingewerbetreibenden sind türkische Unternehmer die Spitzenreiter, knapp vor polnischen Unternehmern. Das belegt eine Studie der IHK Rheinland.
Zur Studie (PDF-Datei, 3,31 MB)
Unternehmensgründungen von Migranten
Ein Weg zur ökonomischen und sozialen Integration (April 2011)
Migranten machen sich in Deutschland häufiger selbständig als Einheimische. Das zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit.
Weitere Informationen zur Studie
Arbeitsmarktreport NRW 2010 des Ministeriums für Arbeit, Integration und Soziales
Sonderbericht Migrantinnen und Migranten auf dem Arbeitsmarkt
Migranten am Arbeitsmarkt in Deutschland (März 2011)
Die Studie behandelt den neben der schulischen und beruflichen Bildung zentralen Bereich der strukturellen Integration. Das Working Paper des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge bildet den neunten Teil der Reihe "Integrationsreport".
Weitere Informationen zur Studie
Zirkuläre und temporäre Migration in Deutschland (Februar 2011)
Die Studie beschäftigt sich mit empirischen Erkenntnissen, den rechtlichen Voraussetzungen, der politischen Diskussion und künftigen Handlungsmöglichkeiten hinsichtlich zirkulärer Wanderungsmuster (Mehrfachwanderungen zwischen Herkunfts- und Aufnahmeländern) und temporärer Aufenthalte von Migranten in Deutschland.
Weitere Informationen zur Studie
Ingenieurwissenschaften
Attraktive Studiengänge und Berufe auch für Menschen mit Migrationshintergrund? (2010)
Herausgeber:
Fakultätentage der Ingenieurwissenschaften und der Informatik an Universitäten e.V.
Wirtschaftliche Selbstständigkeit als Integrationsstrategie – eine Bestandsaufnahme der Strukturen der Integrationsförderung in Deutschland (2010)
Die Studie des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen für Integration und Migration beschäftigt sich mit der Förderinfrastruktur für Selbstständige mit Migrationshintergrund. Die gezielte Förderung von gründungsinteressierten und selbstständigen Zuwanderern sollte eine stärkere Berücksichtigung in staatlichen und privaten Strukturen von Förder- und Beratungsangeboten finden.
Selbständig integriert?
Studie zum Gründungsverhalten von Frauen mit Zuwanderungsgeschichte in Nordrhein-Westfalen (Mai 2010)
Selbständige Migrantinnen auf der Überholspur: ifm-Studie zur Bedeutung und Integration von Unternehmerinnen ausländischer Herkunft.
Kurzfassung der Studie (PDF-Datei, 1,25 MB)
Langfassung der Studie (PDF-Datei, 2,82 MB)
Deckung des Arbeitskräftebedarfs durch Zuwanderung (2010)
Die Studie des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) beschäftigt sich mit der Steuerung der Erwerbsmigration nach Deutschland. Vorrangig geht es dabei um die Migration von Erwerbstätigen aus Nicht-EU-Staaten. Als deutsche Teilstudie zu einem europäisch vergleichend angelegten Projekt soll sie darüber informieren, inwieweit Deutschland seinen Bedarf an Arbeitskräften durch Zuwanderer deckt und nach welchen Kriterien und auf Basis welcher Rechtsgrundlagen dies erfolgt.
Studie des BAMF (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge) 2010 (PDF-Datei, 1,53 MB)
Migration und Arbeitsmarkt (2009)
Der demografische Wandel wird die deutsche Gesellschaft in absehbarer Zeit vor große Herausforderungen stellen. Es droht nicht nur die Überalterung, sondern auch ein beträchtlicher Fachkräftemangel.
Studie als HTML-Seite oder PDF-Datei
Selbständig integriert?
Chancen und Hemmnisse für Gründerinnen und Unternehmerinnen mit Migrationshintergrund in Nordrhein-Westfalen (2009)
Die Untersuchung des Instituts für Mittelstandsforschung der Universität Mannheim gibt u.a. Aufschluss darüber, welche Bedeutung den Gründungen und unternehmerischen Aktivitäten von Frauen mit Migrationshintergrund in NRW in quantitativer und qualitativer Hinsicht zukommt.
Zur Studie (PDF-Datei, 2,94 MB)
Kulturelles Kapital in der Migration: Hochqualifizierte Einwanderer und Einwanderinnen auf dem Arbeitsmarkt (2009)
Die Integration von hochqualifizierten Migranten in den Arbeitsmarkt ist eine Chance für Gesellschaften, deren wichtigste Ressource das Wissen ist. Deutschland gehört dazu. Doch gibt es hierzulande vielfältige Hürden für Migrantinnen und Migranten, wie das folgende Studienprojekt zeigt.
Bestellmöglichkeit beim VS Verlag
Wege zum beruflichen Erfolg bei Frauen mit Migrationshintergrund und Ursachen für die gelungene Positionierung im Erwerbsleben (Dezember 2008)
In der Studie der Universität Osnabrück werden auf Basis von 30 qualitativen Leitfadeninterviews mit beruflich erfolgreichen Migrantinnen der ersten und zweiten Generation die Bedingungen ihrer beruflichen Karriere untersucht.
Weitere Informationen zur Studie
Studie des Instituts für Mittelstandsforschung der Universität Mannheim (2008)
Die Bedeutung der ethnischen Ökonomie in Deutschland
Push - und Pullfaktoren für Unternehmensgründungen ausländischer und ausländischstämmiger Mitbürger